招聘app軟件的開發涉及一系列核心功能，這些功能旨在提供用戶友好的招聘體驗，并滿足企業和求職者的需求。以下是一些關鍵功能：

  用戶注冊與登錄：這是任何招聘app的基本功能，允許求職者和企業通過注冊賬號來登錄app，實現個性化的招聘和求職體驗。

  職位發布與搜索：允許企業發布招聘職位，而求職者則可以通過關鍵詞、地區等條件來搜索感興趣的職位。這一功能對于雙方來說都至關重要，因為它直接關聯到職位的匹配和求職者的篩選。

  在線簡歷：求職者可以通過app提交和管理在線簡歷，這使得簡歷的更新和投遞變得更加方便快捷。同時，企業也可以方便地查看和管理收到的簡歷。

  任務發布與管理：對于某些平臺，可能還需要包括任務發布與管理功能，讓雇主能夠發布具體的任務需求，并通過任務分類、工種標簽、任務描述等方式詳細說明需求。求職者可以瀏覽任務列表并選擇合適的任務進行申請。

  即時通訊功能：為了方便雙方的溝通與協調，平臺應提供即時聊天功能，使求職者和企業能夠實時交流，解答疑問，提高招聘效率。

  篩選與評價功能：平臺應提供篩選功能，允許用戶通過相關條件去篩選出符合自己的職位或人才。同時，評價系統讓雇主對求職者的表現進行評價，為其他雇主提供參考，增加平臺的可信度和透明度。

  安全支付和結算功能：對于涉及費用交易的平臺，應提供安全快捷的支付和結算功能，確保資金往來的安全可靠。同時，提供資金流向和交易記錄的查看功能，方便用戶核對和管理賬戶。

  保險和法律支持功能：針對可能存在的風險，平臺應提供相關的保險和法律支持功能，為用戶提供一定的保障。